Da sich die heutige digitale Landschaft schneller als je zuvor entwickelt, haben viele Unternehmen und Organisationen mit einem Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften zu kämpfen, und Deutschland ist da keine Ausnahme.
Dieser anhaltende Mangel ist eine große Hürde für Branchen, die stark von der IT und dem digitalen Wandel abhängen, und wirkt sich auch auf die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Region aus.
Aber weißt du was? Dies ist auch eine große Chance für innovative Technologien wie No-Code, die diese Lücke füllen können.
In diesem Artikel untersuchen wir den aktuellen Stand der Digitalisierung, die Ursachen der Innovationsstagnation und wie No-Code-Entwicklungsplattformen wie LoftOS die digitale Transformation in Deutschland beschleunigen können.
Der Stand der Digitalisierung in Deutschland
Die digitale Transformation ist für Unternehmen nicht länger eine Option, sondern eine Notwendigkeit.
Sie ist die treibende Kraft hinter Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum in allen Branchen. Es ist keine Überraschung, dass der Mangel an IT-Fachkräften in Deutschland diesen entscheidenden Fortschritt behindert.
Um alles in den richtigen Kontext zu setzen, lass uns über Daten sprechen.
Die aktuellen Zahlen zum IT-Fachkräftemangel in Deutschland
Laut einem Bericht des Bitkom aus dem Jahr 2023 fehlen in Deutschland 137.000 IT-Fachkräfte. Der Fachkräftemangel, vor dem schon lange im Voraus gewarnt wurde, hat uns nun eingeholt, nachdem wir lange Zeit weggesehen haben.
...und das zeigt das wahre Ausmaß des IT-Fachkräftemangels in Europa. Bis jetzt haben wir nur an der Oberfläche des tatsächlichen Defizits gekratzt, aber wie du siehst, zeichnen die Daten ein düsteres Bild.
Ja, es ist so ernst, wie es klingt
Der Mangel an IT-Fachkräften hat direkte Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Deutschland. Da sie nicht in der Lage sind, digitale Technologien in vollem Umfang zu nutzen, stehen diese Unternehmen vor großen Herausforderungen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Weltmarkt zu erhalten.
Aber wie wirkt sich diese Zahl auf die finanziellen Einbußen aus?
Arbeitskräftemangel kostet Unternehmen viel Geld - genau gesagt 73.000 Euro
Ja, du hast es richtig gehört.
Laut einer "Cost of Vacancy"-Analyse der StepStone-Gruppe aus dem Jahr 2022 kann eine unbesetzte Stelle dein Unternehmen im Durchschnitt um satte 29.000 Euro zurückwerfen.
Und pass auf: Bei Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern steigt diese Zahl auf über 73.000 Euro! Ist das nicht etwas, worüber man nachdenken sollte?
Aber es gibt noch mehr zu berichten. - Die Nachfrage nach IT-Talenten explodiert sogar noch schneller.
Für Deutschland wird ein weiteres Wachstum bei der Einführung von Technologien und der Digitalisierung prognostiziert, mit einem CAGR von 4,12% zwischen 2022 und 2027, insbesondere bei KMU. Das bedeutet, dass fast alle Branchen um die Digitalisierung ihrer Abläufe und Geschäftsmodelle kämpfen.
Infolgedessen steigt die Nachfrage nach Entwicklern und anderen IT-Experten sprunghaft an. Und Deutschland hat einfach nicht genug Talente, um mitzuhalten.
Deutschlands digitale Zukunft wird durch Untätigkeit der Regierung gebremst
Laut einer aktuellen Bitkom-Studie wurden bisher nur 11% der 334 von der aktuellen Regierung geplanten digitalen Projekte tatsächlich umgesetzt. Zwei Drittel sind noch in Arbeit. Bitkom-Präsident Ralf Wintergerst bezeichnete das eisige Tempo des Fortschritts als "Bremsklotz für das digitale Deutschland" und nannte das Land sogar einen "gescheiterten Staat", wenn es um die Digitalisierung der staatlichen Verwaltung geht.
Während der Pandemie haben viele Deutschland für seinen digitalen Fortschritt gelobt. Doch die Zahlen sprechen eine andere Sprache. Der Digitalisierungsindex für Deutschland ist nur leicht gestiegen, von 107,9 im Jahr 2021 auf 108,9 im Jahr 2022.
Trotz des Geredes über die digitale Beschleunigung, die durch COVID-19 angestoßen wurde, scheinen die Gewinne bestenfalls marginal zu sein.
Die IT-Qualifikationslücke offenbart einen noch alarmierenderen Trend
Laut einer Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) blieben im vergangenen Jahr durchschnittlich 33.932 offene IT-Stellen, die einen Hochschulabschluss erfordern, unbesetzt. Das ist ein Anstieg von 76,6 % im Vergleich zum Vorjahr. Bei den IT-Fachkräften mit Berufsabschluss stieg die Zahl der offenen Stellen um 77,3 % auf 2.213.
Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst äußert sich außerdem zu dem rückläufigen Trend bei den Studienanfängern in Deutschland.
"Es gibt immer noch zu wenige junge Menschen und vor allem zu wenige Frauen, die Informatik studieren. Und die Abbrecherquote liegt konstant bei über 50 Prozent, was viel zu hoch ist. Wir werden den steigenden Bedarf an IT-Spezialisten an den Hochschulen nicht decken können."
Die Digitalisierung der Verwaltung geht also nicht nur langsam voran, sondern Deutschland fehlen auch die technischen Talente, um das Tempo zu erhöhen. Durch die Lähmung der Politik und die wachsende Qualifikationslücke scheint es so, als würde Deutschland immer weiter hinter die globalen digitalen Spitzenreiter zurückfallen.
Was ist der Grund für die langsame Entwicklung?
Gute Frage!
Wenn wir ein bisschen tiefer graben, ist die Antwort vielfältig.
Erstens leidet der öffentliche Sektor unter begrenzten finanziellen Mitteln und bürokratischen Hürden, die die Innovation bremsen. Es ist auch nicht schwer, veraltete Technik und schwerfällige Prozesse zu finden, wie in einem Artikel von Open Access Government beschrieben.
Erschwerend kommt hinzu, dass der private Sektor in Europa die Cloud erstaunlich wenig nutzt. Der AWS Digital Decade Report zeigt, dass nur 26% der europäischen Unternehmen Cloud Computing nutzen und damit einen wichtigen Treiber für digitale Effizienz und Wachstum verpassen.
Apropos Kompetenzen: Der Bericht zeigt, dass die Zahlen besorgniserregend langsam sind. In fünf Jahren sind die digitalen Grundkenntnisse nur um 2,3 Prozentpunkte gestiegen - ein krasser Gegensatz zu den rasanten technologischen Fortschritten, die weltweit zu verzeichnen sind.
Diese Lücke ist besorgniserregend, vor allem wenn man bedenkt, dass die EU das ehrgeizige Ziel verfolgt, bis 2030 80 % ihrer Bevölkerung mit digitalen Grundkenntnissen auszustatten.
EU-Bildungskommissarin Mariya Gabriel sagte
Wir machen nicht schnell genug Fortschritte, und wenn wir die Ziele, die wir uns gesetzt haben, erreichen wollen, müssen wir schneller und kühner werden.
Die Defizite von IT-Projekten in Europa
Abgesehen von den politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Europa sorgen die monatelangen Projektlaufzeiten der IT-Abteilungen dafür, dass die digitale Innovation nur im Schneckentempo vorankommt.
Laut einem Softwareentwicklungsbericht von Goodfirms haben 61,60 % der Entwicklungsunternehmen eine durchschnittliche Entwicklungszeit von 4-6 Monaten ermittelt.
Ein typischer Softwareentwicklungs-Lebenszyklus sieht in etwa so aus: Alles beginnt mit vielen Gesprächen, Planungstreffen, der Implementierung und dem Testen, bevor es überhaupt zum Einsatz kommt. Selbst wenn interne Ressourcen zugewiesen werden, geht es nur langsam voran. Einem Bericht von McKinsey & Company zufolge wird das ursprüngliche Budget oft um mindestens 75 % überschritten.
Im Grunde wartest du nach sechs Monaten immer noch auf die Software.
Im selben Bericht wird festgestellt, dass nur eines von 200 IT-Projekten den beabsichtigten Nutzen pünktlich und innerhalb des Budgets erbringt. Und Projekte des öffentlichen Sektors? Sie sind sogar noch schwieriger und sprengen das Budget fast dreimal mehr als private Projekte.
Das Ergebnis? Enttäuschende digitale Werkzeuge, kostspielige neue Projekte und (sogar) chronische Frustration.
Die Lösung? Mach die App-Erstellung so einfach wie PowerPoint
Das ist unsere Vision hinter der No-Code-Revolution. No-Code-Entwicklungsplattformen wie LoftOS ermöglichen es jedem, komplexe Front- und Backend-Prozesse, Web-Apps und Systeme mit einfachen Drag-and-Drop-Oberflächen zu erstellen, ohne dass man programmieren muss.
Ähnlich wie wir in den frühen 2000er Jahren unseren Mitarbeitern den Umgang mit Excel und PowerPoint beigebracht haben, glauben wir, dass es an der Zeit ist, jedem die Möglichkeit zu geben, seine eigenen Lösungen zu entwickeln. Keine komplizierten IT-Konzepte mehr - einfach sofort erstellen. Und wenn Fehler passieren, sind sie leicht zu beheben, ohne dass ein Schaden entsteht.
Mit No-Code schrumpfen die IT-Entwicklungszyklen von 6 bis 12 Monaten auf nur Stunden oder Tage. Digitale Innovation in der Geschwindigkeit des Denkens.
Lass uns also etwas tiefer in das Thema No-Code eintauchen, ja?
Die Rolle von No-Code bei der Überbrückung der IT-Qualifikationslücke
Die Nachfrage nach digitalen Lösungen übersteigt die Entwicklungskapazitäten in Deutschland bei weitem, und es ist klar, dass Unternehmen mit traditionellen Programmieransätzen nicht mehr Schritt halten können. Um ehrlich zu sein, ist dieses Phänomen nicht nur in Deutschland zu beobachten. In den letzten Jahren hatten Unternehmen in verschiedenen EU-Mitgliedstaaten Probleme, offene Stellen im IT-Bereich zu besetzen.
Es gibt einfach nicht genug qualifizierte IT-Fachkräfte, um den Bedarf zu decken.
Hier haben No-Code-Plattformen das Potenzial, die Gleichung komplett zu verändern. Durch die Abstraktion von der Komplexität der Programmiersprachen macht No-Code die Entwicklung von Apps und Lösungen auch für nicht-technische Mitarbeiter/innen in Unternehmen zugänglich.
Bürgerliche Entwickler/innen: Die neue IT-Belegschaft
Diese neu befähigten Nicht-Programmierer werden als"Bürgerentwickler" bezeichnet. Ähnlich wie bei "Bürgerjournalisten" oder "Bürgerwissenschaftlern" geht es darum, dass Organisationsmitarbeiter, die nicht in der IT tätig sind, helfen, digitale Anforderungen zu erfüllen.
Mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche, die auf visuellen Programmierkonzepten und vorgefertigten Baustein- und Drag-and-Drop-Schnittstellen basiert, können Bürgerentwickler/innen Workflows und Bots zusammenstellen und jede Art von Webanwendung, die sie sich vorstellen können, 10x schneller erstellen .
Ziemlich cool, oder?
Wie du dir vorstellen kannst, bringt der Aufstieg fähiger Bürgerentwickler/innen tatsächlich mehr "Entwickler/innen" in den Talentpool. Auf diese Weise kann No-Code dazu beitragen, die wachsende IT-Fachkräftelücke zu schließen.
Wenn du vom No-Code-Hype gehört hast, aber immer noch nicht ganz sicher bist, was er bewirken kann, lass uns ein wenig über die Geschichte von No-Code lernen und sehen, wie weit wir von den ersten Ideen der No-Code-Entwicklung gekommen sind.
Eine kurze Geschichte von No-Code
Ob du es glaubst oder nicht, No-Code-Plattformen gibt es bereits seit den 1980er Jahren. Die ersten Tools beschränkten sich jedoch auf die Erstellung einfacher Datenbanken und Anwendungen über einfache Schnittstellen im Vergleich zur traditionellen Codierung.
In den frühen 2000er Jahren, als der Internet-Boom einsetzte, wurden Plattformen wie WordPress und andere entwickelt. Plattformen wie WordPress und andere wurden immer beliebter, weil sie es jedem ermöglichten, Inhalte zu veröffentlichen oder einfache statische Websites zu erstellen, ohne dass man dafür programmieren musste. Allerdings fehlte ihnen die Fähigkeit, komplexere Webanwendungen zu betreiben.
In den letzten Jahren wurde das Wachstum von No-Code vor allem dadurch vorangetrieben, dass Unternehmen durch die Digitalisierung Effizienzgewinne und Wachstum erzielen können. Verschiedene Lösungen wurden entwickelt, um diese Anforderungen zu erfüllen, indem sie es Teams ermöglichen, Arbeitsabläufe zu automatisieren, professionelle Websites zu gestalten und komplexere Funktionen zu entwickeln, ohne auf Entwickler/innen angewiesen zu sein.
Und dann kam die Pandemie und beschleunigte die Einführung der Digitalisierung in allen Branchen. Die rasche Verlagerung zur Telearbeit verstärkte die Nachfrage nach No-Code-Tools, die nicht-technische Mitarbeiter/innen in die Lage versetzen, die Anforderungen der digitalen Transformation zu erfüllen.
Vorausschauende Unternehmen erkennen das enorme Potenzial, das in der Ausstattung ihrer Belegschaft mit visuellen Entwicklungsplattformen steckt, die die Komplexität des Codes beseitigen. Im Gegensatz zu den statischen Website-Buildern der frühen 2000er Jahre ermöglichen diese neuen No-Code-Lösungen nicht-technischen Mitarbeitern die Erstellung komplexer, datengesteuerter Webanwendungen im Front- und Backend.
Infolgedessen treten No-Code- und Low-Code-Lösungen in eine Phase des Hyperwachstums ein. Prognosen zufolge wird der Markt allein bis 2024 auf über 52 Milliarden Dollar anschwellen!
Auch wenn No-Code wie eine Sensation über Nacht erscheinen mag, ist es in Wirklichkeit die Verwirklichung einer 30-jährigen Entwicklung, wobei das größte Wachstum noch bevorsteht.
Die digitale Transformation in Deutschland ist eine gemeinsame Anstrengung
Es besteht kein Zweifel: Der IT-Fachkräftemangel stellt eine enorme Herausforderung dar, während Deutschland die Digitalisierung in allen Bereichen vorantreibt. Aber er ist auch eine Chance, alte Modelle zu überdenken.
Mit neuen Lösungen wie No-Code können Unternehmen die Entwicklung beschleunigen und den Druck auf überlastete IT-Teams verringern. Und indem sie "Bürgerentwickler" freisetzen, können sie ihren Talentpool erweitern, anstatt um die knappen Programmierexperten zu konkurrieren.
Aber Unternehmen können diesen digitalen Wandel nicht allein vorantreiben. Wenn Unternehmen, Regierungen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, können wir sicherstellen, dass Deutschland auf der digitalen Weltbühne wettbewerbsfähig bleibt.
Mach den ersten Schritt mit der No-Code-Plattform von LoftOS
Wie du siehst, ist der Einsatz von No-Code-Lösungen eine große Chance für Unternehmen und Institutionen in ganz Deutschland, die wachsende IT-Fachkräftelücke zu schließen und die Digitalisierung zu beschleunigen.
Mit einer No-Code-Plattform wie LoftOS kann jeder innerhalb von Stunden statt Monaten Lösungen ins Leben rufen.
Werfen Sie einenBlick auf unsere wachsende Bibliothek mit Vorlagen , um Projekte wie digitale Marktplätze, Online-B2B-Communities, interne Tools und mehr in Angriff zu nehmen, die Sie sich vorstellen.
Bist du bereit, die digitale Revolution in Deutschland anzuführen? Verkürze die Entwicklungszeit von Monaten auf Minuten und starte deine eigenen Ideen noch heute mit LoftOS. Die Zukunft der digitalen Innovation war noch nie so zugänglich wie heute